La formation continue

LE D.I.F, vous connaissez ?

Le D.I.F « Droit Individuel à la Formation » (loi du 5 mai 2004), s’installe progressivement dans le monde de la formation. Ouvert à tous les salariés, sur simple demande écrite auprès de son employeur, il offre à chaque ayant droit, un capital de vingt heures de formation annuelle, renouvelables et cumulables sur six années.

Pour l’employeur, cela implique une augmentation significative des budgets de formation, pour être en phase avec la législation. Pour le salarié, c’est l’initiative en matière de formation professionnelle et une responsabilité accrue, face à l’offre.

La réforme de la formation professionnelle conduit les responsables formation, les chefs d’entreprise à repenser leur politique formation. La mise en place de la période de professionnalisation, le DIF (droit individuel à la formation), les trois nouvelles catégories du plan de formation sont des données clefs à prendre en compte dans la construction du plan de formation.

EUREXIA Formation vous accompagne

Dans ce contexte, EUREXIA se propose de vous accompagner dans votre politique formation en créant pour vous et avec vous une offre en adéquation à votre métier. Nous intervenons dans les domaines suivants :

• le droit
• le développement commercial
• la gestion des hommes et le management d’équipe
• la comptabilité, la gestion d’entreprise et la paye
• les langues
• la bureautique
• l’immobilier.

Nos prestations peuvent revêtir différentes formes :

• Des formations inter entreprises
• Des formations intra entreprises sur mesure : des réponses individualisées répondant à vos préoccupations

Notre atout :la proximité et la flexibilité.

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